“Credo che ogni persona abbia diritto ad una possibilità. Per questo offriamo percorsi di inserimento
lavorativo affinché ognuno possa scoprirsi capace del proprio saper fare, sperimentare una routine sana,
fatta di orari, regole e comportamenti da rispettare e stabilire relazioni positive con le persone che si
incontrano. A maggior ragione sono contenta e fiduciosa che con questo progetto “Autonomie Possibili”,
anche gli ospiti accolti all’interno dei servizi educativi residenziali o di housing possano avere una
opportunità per provare a inserirsi nel mondo del lavoro con la sicurezza e la certezza di essere
accompagnati passo passo da educatori e tutor che possano guidarli verso un rafforzamento
consapevole delle proprie capacità.”

Silvana coordina da tempo il servizio pulizie della Cooperativa Cascina Paradiso che inserisce all’interno
del proprio staff anche persone appartenenti alle categorie protette.

Il progetto “Autonomie possibili” è sostenuto da Intesa San Paolo attraverso l’Iniziativa Formula in
collaborazione con Cesvi Onlus.

Leggi un’altro racconto o scopri il progetto “Autonomie possibili“.